Optimierungsprojekte sind Veränderungsprozesse.
Sie haben Auswirkungen auf Strukturen und erfordern ein
verändertes Führungsverhalten, Verantwortlichkeit und gute
Zusammenarbeit im Team:
gemeinsames Entwickeln von Zielen und Lösungsstrategien,
Startveranstaltungen und Pilotprojekte "Lean Management",
Steuerung der Ergebnisse mit Projektteams und Controlling,
"Agiles Führen" - optimale Zusammenarbeit im Team bei
erhöhter Arbeitsbelastung und zunehmender Komplexität,
Prozessbegleitung und Führung der Mitarbeiter vor Ort.Durch Verhaltensänderung und ein durchgängiges Führungsver-
ständnis können die Leistungspotenziale optimal entfaltet werden.